• Fixer des buts et des objectifs saisonniers pour l’équipe.
• Soyez un modèle pour vos joueurs et adoptez un comportement approprié envers les officiels, les autres entraîneurs et les autres joueurs.
• Développer les capacités de leadership chez les jeunes joueurs.
• Rencontrer les parents des joueurs lors de la réunion de pré-saison afin d’exposer les philosophies, le temps de glace, le temps de jeu et d’autres aspects importants de la saison.
• Faire preuve d’un effort sincère pour aider chaque joueur à maximiser son potentiel.
• Développer des compétences adaptées à l’âge et au niveau des joueurs en utilisant les séquences et les progressions appropriées ainsi qu’un langage compréhensible.
• Reconnaître que les joueurs n’ont pas tous la même façon d’apprendre et qu’ils ne sont pas tous prêts à apprendre.
• Planifier des entraînements efficaces.
• En collaboration avec l’Association, choisissez le personnel d’encadrement qui vous apportera le maximum d’avantages, à vous et à vos joueurs.
• Examiner un plan d’action en matière de sécurité avec le personnel du banc, le gérant et le responsable de la sécurité de l’équipe.
• Veillez à ce que toutes les activités sur la glace et dans les vestiaires soient supervisées par des adultes.
• Signaler tout problème ou toute préoccupation à l’exécutif afin que l’Association puisse aider à résoudre les difficultés à un stade précoce et améliorer le programme de hockey dans son ensemble sur une base continue.

Hockey Canada – Drill Hub